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2018-11-18 10:13 来源:中华网

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  [参考文献][1]陶雪良.论机关事务的本质属性[J].中国机关后勤,2018(1).[2]人民日报评论员.牢牢把握高质量发展这个根本要求[N].人民日报,2017-12-21.(作者系国家机关事务管理局政策法规司司长)(来源:中国行政管理)(责编:万鹏、赵晶)  说心态,并非主张靠鸡汤应对危机。

党的十八大以来,我国经济实力再上新台阶,成为世界经济增长的主要动力源和稳定器,也即成为世界经济发展最为重要的网络节点之一。经过实地勘察,事发地段是市、区两级共管区域,需协同作战解决问题。

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  ”据这位置业顾问介绍,保利领秀山住宅小区共分四期,每期设计住户数为1500户,共计6000户。每当临近节点,各级纪委都会对廉洁过节提出要求,看似老生常谈,实则常谈常新、常抓常严。

毛主席在《人的正确思想是从哪里来的?》一文中也告诉我们一个道理,即人的正确思想只能从实践中来。

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  二是建立健全落实机制。

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  在此,我谨向广大网民朋友表示衷心感谢和致以崇高敬意!从网友留言内容看,大家关注的主要是民生问题。

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“五位一体”强组织 凝心聚力促发展

时值灾荒,国民党的横征暴敛使边远山区的贫民生活更为困难。

中国工商银行管理信息部党支部

2018-11-1814:45    来源:中直党建网

支部书记讲党课

近年来,中国工商银行管理信息部党支部坚持“围绕中心、服务大局”的工作原则,认真贯彻落实全面从严治党工作部署,树立“明确主题、强化组织、贴近业务”理念,以抓好党日活动为切入点,积极探索严格组织生活的方法途径,逐步形成具有部门特色的“讲、观、学、比、做”五位一体组织生活工作法,使之成为加强党员组织观念、增强党性修养、转变工作作风、提高业务能力、树立品牌形象的有效助推器。讲——以书记讲党课启迪人,统一党员队伍思想与行动支部每年在党日活动伊始安排一次党课,由支部书记为部门全体党员、预备党员、积极分子讲授专题党课。授课内容围绕党日活动主题,聚焦党中央治国理政最新理论、时事政治热点,并结合总行党委战略部署,深入剖析理论内涵,详细解读政策要点,以工行发展战略中管理信息专业工作为落脚点,在国际国内大背景下审视管理信息工作的定位,明确管理信息工作的着力点和出发点,将党员队伍的思想更好地统一到中央精神上来,统一到总行党委决策部署上来,激发党员队伍干劲闯劲,助力管理信息工作创新发展。

观——以实地考察参观感染人,强化党员责任意识和宗旨意识

依托北京丰富的爱国主义教育资源,支部每年至少组织一次赴红色教育基地的实地参观活动。活动一般包括三部分内容:一是现场参观图片、史料、文物、遗迹等,实地体验革命先烈学习、工作、战斗的场景,深入了解革命战争中的历史细节,认真学习中国共产党在民族独立与复兴进程中所发挥的中流砥柱作用,体验光荣传统凝聚起来的伟大力量,珍惜来之不易的和平岁月。二是在参观活动中重温入党誓词,让每一名党员再次宣读入党誓词,追忆加入党组织成为共产党员的庄严时刻,从内心深处焕发作为一名共产党员的光荣与自豪,认真思考体会作为党员的使命与责任感,进一步坚定理想信念。三是参观后谈感受、写感言,交流学习体会,激发党员干部的工作热情,在工作中敢于担当、勇于作为,更好地发挥党员先锋模范作用。

学——以周末课堂学习武装人,提升党员开拓创新能力

支部每周五下午开设“周末课堂”,组织集体学习。学习紧扣当前中心工作与存在的问题,举办多场有针对性的专题研讨或讲座。邀请行领导参加学习研讨,收看中央党校等专家讲座视频,对党中央历次全会精神进行精学,加深对中央大政方针的理解和把握;开展部内专题讨论,由各处负责人或业务骨干介绍处室最新工作进展,促进部内不同处室间的业务交流;邀请兄弟部室讲解全行重点业务,促进部门间沟通合作,更好地贯彻落实总行工作任务。通过持续学习,支部紧密结合理论创新成果,围绕大数据基础建设、数据服务、信息应用等领域,研究出台了推进信息标准化、主数据管理、大数据挖掘分析等一系列制度措施,将理论知识有效落实到数据管理和信息精准服务上,使消化理解、布局应用、总结提高的知识链条形成完整闭环,做到学以致用、知行合一。

比——以兴趣小组文体比赛凝聚人,营造和谐向上的部室文化

在支部倡导和推动下,按照“团结、健康、和谐、向上”的原则,由党员牵头成立了摄影、读书、游泳、足球、户外活动等多个兴趣小组,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工业余生活,促进了员工之间的交流互动。党日活动期间,兴趣小组组织开展“1+1”主题活动,即一次知识竞赛、一场体育比赛。知识竞赛围绕党的历史、中央最新政策,精心选择知识点,每个党小组挑选队员参赛,采用在线测试或现场比拼模式进行。体育比赛围绕羽毛球、篮球、足球等项目,由各处室组队参加。通过知识竞赛以赛促学,进一步激发全体党员的求知欲,调动党员学习积极性,加深对所学理论知识的理解。通过体育比赛,锻炼员工体魄,展现员工奋发昂扬的精神风貌,提高员工队伍凝聚力。

做——以岗位之星评选激励人,弘扬创先争优氛围

为调动员工工作积极性、创造性,支部研究出台了《管理信息部岗位之星评选办法》,按季度评选“岗位之星”。从工作业绩、工作态度和群众认可度三个方面进行综合评价,把从事岗位工作量较大、工作完成质量较高、工作成绩优异、工作表现突出、工作成绩和工作态度受到领导和同事普遍认可的员工评选出来。每季度评选结束后,由支部进行通报表彰,并在“支部园地”张贴荣获“岗位之星”的员工照片。“岗位之星”评选激发了员工立足岗位比学赶超的劲头,在管理层驾驶舱、融e慧、集团信息库等重要信息平台建设中,青年骨干人才加速成长,发挥着重要作用。近3年来,先后有13名青年员工成长为处级干部;团支部荣获全行五四红旗团支部称号,2名员工分别荣获总行机关青年岗位明星、总行机关优秀共青团干部称号。

“五位一体”组织生活工作法是管理信息部党支部立足部门实际、着眼开拓创新,在组织工作实践中不断探索并总结的有效方法。近年来支部先后有6名同志递交入党申请书,并成功培养发展了3名党员,支部被总行机关授予先进基层党组织称号,支部多名同志被评为总行机关优秀共产党员,1名同志荣获中央国家机关优秀共产党员称号。支部凝聚力和战斗力不断增强,有力推动了业务工作的创新发展。

(责编:徐玉涵、韩刚)

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